
A apresentação foi conduzida pelo diretor de Gestão de Pessoas, Thyago Cortez, e pelo consultor da Redde Consultoria, Leonardo Aguiar, responsável pelo suporte técnico na elaboração do plano.
Thyago Cortez destacou a representatividade do processo de construção do documento e a mensagem do presidente da Casa, deputado Ezequiel Ferreira, que integra o material. O plano contempla seis macrodesafios, com foco no desenvolvimento, valorização e bem-estar dos servidores, além de ações voltadas à preparação para aposentadoria.
Participaram da reunião o diretor-geral, Augusto Viveiros; o diretor de Gestão Tecnológica e Inovação, Mário Sérgio; o diretor da Escola da Assembleia, José Bezerra Marinho; a controladora Johannes Guerra; a diretora de Planejamento Estratégico Luciana Cardoso; a diretora da Presidência, Dulcinéa Brandão; a diretora Legislativa, Tatiana Mendes Cunha; a ouvidora Elissa Galvão, e servidores de diferentes áreas da Casa.
“O encontro marcou mais uma etapa da implementação do planejamento estratégico de gestão de pessoas, reforçando o compromisso da Assembleia com a valorização dos servidores e a eficiência na gestão pública”, destacou Thyago Cortez.
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